気になる国「イスラエルの賃金と労働条件」・・・その１

賃金は三者協議会で決定されます。

国の最大雇用者である政府(その賃金スケールは、経済のすべての分野に強い影響を及ぼす)、労働組合であると同時に民間で最大の雇用者であるヒスタドルート、そしてその他の雇用者を代表する経済団体連合の三者です。

話合いでまとまった協定が、各経済部門の賃金スケールの枠組となります。

インフレに対する補償として、生計費手当が自動的に支払われるが、この恒久的な協定が(時々改定されるが)その金額を設定するようになっています。

このように、賃金状態はどちらかといえば柔軟さが少ないようです。

低賃金部門のほうはとくにそうです。